In dit artikel kijkt de auteur door een theoretische bril naar interveniëren in organisaties, interveniëren in cultuur en dialogische interventies.

De ambitie van Pantein is om betrokken en vitale inwoners te bereiken met betrokken en vitale medewerkers; daartoe moet de organisatie zelf ook gezond zijn. Pantein wil deze ambitie realiseren door het aanbieden van thuiszorg, ziekenhuiszorg, herstelzorg en verpleeghuiszorg.

In dit onderdeel van de rubriek Ontmoeting vertellen begeleidingskundigen over een dag uit hun professionele leven vanuit de werkplek. Dit keer Berdine Koekoek.

In het afgelopen decennium is het concept positieve gezondheid in opmars, dat niet klachten en ziekten, maar juist de veerkracht van mensen benadrukt. Aandacht geven aan het perspectief blijkt meer voldoening te geven dan vast blijven houden aan hoe je van een probleem afkomt.

In deze bijdrage bespreekt de auteur twee recent verschenen boeken van Lynn Berger: Zorg: een betere kijk op de mens uit 2022 en Ik werk al (ik krijg er alleen niet voor betaald) uit 2023.

Een van de grootste mysteries van het leven is ons brein. Het regelt onze lichaams- en cognitieve functies en het helpt ons de wereld om ons heen en elkaar te begrijpen. Er is nog veel wat de wetenschap niet weet over de werking van het brein. Toch zien we dagelijks de effecten van ons brein ook in onze begeleidingskundige beroepen.

Door Gerian Dijkhuizen

Het is februari 2022. Het grote buurland is Oekraïne binnengevallen. In maart 2022 komt de vraag naar mij toe om zesendertig Oekraïense collega’s te superviseren in deze tijden van oorlog.

In een interview met Manon Ruijters vertelt ze dat haar grootste ontdekking is dat leren en ontwikkelen in je identiteit verankerd zijn.

Column

Ons onbewuste brein is als een olifant.

Onze hersenen werken met twee systemen.

Er zijn situaties waarin coaching niet volstaat omdat de problemen verder gaan dan waar een begeleidingskundige voor is opgeleid.

Wat gebeurt er in de hersenen bij het beleven van schoonheid?

We laten ons vaak opjutten, alsof alles automatisch sneller, mooier of beter moet.

Column voor de rubriek De opleider

Als leden van de Commissie Vakontwikkeling delen we de passie voor het vak van professionele begeleiding en voor het opleiden van nieuwe collega’s.

In een fractie van een seconde ben ik op mijn werkplek. Deur uit, andere deur weer in.

Het sturen op kloktijd mag dan helpen voor efficiency in bedrijven, maar het draagt vaak niet bij aan ons welzijn als mens.

Belangrijke waarden in de begeleidingskunde zijn onder andere een open houding, uitstellen van je mening en objectief zijn. Tegelijkertijd voelen we ons verbonden met de mensen en organisaties die we begeleiden en willen we allemaal de wereld een stukje mooier maken.

Een professionele werkhouding betekent dat je je eigen levensovertuiging thuis laat. Werk is werk.