Bij intervisie staat collegiale ondersteuning bij de werkuitvoering centraal. In dit artikel wordt deze methodiek beschreven. Belangrijk daarbij is dat intervisie binnen een organisatie wordt onderscheiden van intervisie met professionals van diverse organisaties. De auteur onderschrijft tevens het belang van begeleide en gestructureerde intervisie. Ten slotte gaat zij in op de vraag of een intervisor daarvoor specifieke competenties nodig heeft.