De academische wereld is een boeiend en veelbelovend werkveld. Zij is de motor van onze kenniseconomie en verantwoordelijk voor de universitaire scholing in Nederland. Nederlandse universiteiten en onderzoeksinstellingen staan internationaal zeer goed aangeschreven. Dat gaat echter niet vanzelf; om tot de top te blijven behoren, investeren ze in de ontwikkeling van medewerkers. Steeds vaker zien universiteiten daarbij ook het belang van het ontwikkelen van management-, leiderschaps- en communicatieve vaardigheden. In dit artikel beschrijft de auteur wat begeleiding en coaching in deze unieke sector omvat en wat het vraagt van de begeleider om effectief te zijn. Wat het volgens hem boeiend maakt om in de wetenschappelijke wereld te werken, is het werken met creatieve mensen die zeer gemotiveerd zijn en die aan hun loopbaan willen werken.