Ik ben Corina de Visser, supervisor, (team)coach en begeleidingskundige. Wat mij drijft, is het begeleiden van leerprocessen in alle vormen: individueel, in groepen en in teams. Het blijft bijzonder om te zien hoeveel talent, kennis en ervaring er al aanwezig is. Door samen te reflecteren, eerlijk te kijken naar wat er speelt en elkaar te blijven aanmoedigen, komt dat potentieel beter tot zijn recht. Zo groeien mensen – en groeit een team als geheel.
Met ruim twintig jaar ervaring in het onderwijs, social work, sociale ondernemingen en bij de gemeente heb ik veel verschillende groepen en organisaties mogen begeleiden. De rode draad in mijn werk is dat mensen tot bloei komen wanneer ze zichzelf beter leren kennen. Daarom begeleid ik leergemeenschappen rondom thema’s als diversiteit en balans, en bied ik 1-op-1 coaching aan waarin ik aansluit bij wat jij nodig hebt. Zo ontstaat ruimte om te voelen, te reflecteren en met meer plezier je werk te doen.
In coaching onderzoeken we wat voor jou echt belangrijk is. Zit je op je plek? Wat zijn jouw waarden en talenten, en hoe leef je daar meer van uit? Ik werk krachtgericht, geïnspireerd door de positieve psychologie, en kijk samen met jou naar patronen die steeds terugkeren. Als het helpend is, betrekken we je gezin van herkomst om te verstaan welke invloed dit nu nog heeft. Vanuit het systemisch en contextueel gedachtengoed werk ik graag met poppetjes en vloerankers, zodat je letterlijk zicht krijgt op wat er speelt.
In supervisie en intervisie gebruik ik nadrukkelijk de kracht van de groep. Door kwetsbaar te zijn, elkaar te helpen en te bemoedigen, bouw je samen aan een lerende organisatie. Ik zet verschillende werkvormen in die helpen om uit het hoofd en meer in het lijf te komen. Ik werk graag met de hele mens: het lijf hoort er echt bij en maakt het vaak makkelijker om bij je gevoel te komen.
In teamsessies werk ik eveneens regelmatig fysiek en speels. Met teambuildingsactiviteiten en ervaringsleren onderzoeken we hoe rollen verdeeld zijn, welke patronen zichtbaar worden en wat er nodig is om als team meer in balans te komen. Verschillende werkvormen helpen daarbij niet alleen om nieuwe inzichten te krijgen, maar ook om recht te doen aan de diversiteit in manieren van leren binnen een team.
Wanneer het passend is, bied ik ook de mogelijkheid om sessies al wandelend te doen. De natuur kan helpen om te vertragen, nieuwe perspectieven te zien en dichter bij jezelf te komen. Wandelcoaching kan individueel of in team- of groepsvorm worden ingezet als een andere, soms luchtigere manier om tot inzichten te komen.
Alles wat ik doe, draait om verbinden, vertragen, verdiepen en ontdekken – in jezelf en met elkaar.
Wil je meer weten over wat ik voor jou betekenen?
Kijk op: www.coachdelft.nl voor 1 op 1 coaching, supervisie en wandel coaching.
Kijk dan op www.movelance.nl voor organisaties wat betreft organisatie coaching, (team)coaching en intervisie/supervisie voor de medewerkers.
Neem ook gerust contact op zodat we in gesprek kunnen kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.