Deze opleiding ondersteunt professionals bij het ontwerpen, begeleiden en evalueren van leer- en veranderinterventies in complexe professionele contexten. Deelnemers ontwikkelen vaardigheden in het begeleiden van leerprocessen, het hanteren van groepsdynamiek, het vormgeven van effectieve interactie en het vergroten van transfer naar de praktijk. De opleiding combineert wetenschappelijke inzichten met praktijkervaring en maakt gebruik van ervaringsgericht leren, facilitation design en serious games als middel om leren, reflectie en verandering te ondersteunen. Daarnaast werken deelnemers aan hun professionele ontwikkeling als begeleider door middel van praktijkopdrachten, feedback, reflectie en toepassing in de eigen werkcontext.